導言：2014年習近平總書(shū)記提出以“文化治國”的重要理論，他強調：“優秀傳統文化是一(yī)個國家、一(yī)個民族傳承和發展的根本，如果丢掉了，就割斷了精神命脈。”文化不僅是立國之本，更是企業健康發展的“根”與“魂”！企業文化是一(yī)個企業管理的軟實力，文化興，則國運興；文化強，則企業強！

12月6日至9日，河南(nán)科建建設工(gōng)程有限公司參加了由中(zhōng)國建築業協會與河南(nán)省建築業協會在鄭州光華酒店(diàn)聯合主辦的第三期全國建築業企業文化高級研修班。中(zhōng)國建築業協會副秘書(shū)長王秀蘭、河南(nán)省建築業協會常務副會長兼秘書(shū)長李娟、中(zhōng)建協文化分(fēn)會副會長、中(zhōng)國建築業協會文化分(fēn)會副秘書(shū)長李國彥出席了開(kāi)班儀式，來自全國及我(wǒ)(wǒ)省的80多家企業、140餘人參加了本次爲期三天三晚的高級研修班。

公司參加此次研修班的由董事長袁學紅、副總經理晁嶽鋒、公司總工(gōng)程師孫全明、财務部經理楊玉斌、行政人事經理張婉君、行政人事副經理靳小(xiǎo)燕、項目經理齊含钊等7人。

大(dà)會全體(tǐ)人員(yuán)合影

公司領導參加研修班

五位嘉賓開(kāi)啓本期高級研修班學習之門

大(dà)會宇宙廳現場科建建設在現場進行視頻(pín)、展架、宣傳冊等展示

      爲了使來自全國各地不同企業、不同崗位的學員(yuán)盡快打破彼此之間的陌生(shēng)與疏離(lí)，主辦方開(kāi)展了一(yī)系列緊張又(yòu)活潑的拓展訓練，組隊、選隊長、取隊名、設計隊徽等等，孫全明、靳小(xiǎo)燕、齊含钊等三人分(fēn)别擔任四隊、七隊、八隊隊長，其中(zhōng)靳小(xiǎo)燕經理帶領的“雪狼隊”在全場13個隊伍中(zhōng)表現優異， 一(yī)舉奪冠。

報到當天的拓展活動

科建建設公司爲獲獎學員(yuán)準備的禮品

科建三個代表隊隊長和其他隊長一(yī)起展示所帶領帶團隊學習成果

靳小(xiǎo)燕帶領的“雪狼隊”獲主辦方表彰

      本次研修班邀請了中(zhōng)國企業文化研究會副理事長兼秘書(shū)長孟凡馳，中(zhōng)建二局吳業欽書(shū)記，人民網輿情監測室主任輿情分(fēn)析師劉星星，中(zhōng)億豐建設集團副總裁薛鋒老師、金螳螂副總裁陰皓明，中(zhōng)建協建築史志(zhì)與企業文化分(fēn)會秘書(shū)長李國彥、資(zī)深培訓專家吳順利等7位講師，分(fēn)别從建築企業文化建設的特點及當前需要研究的問題、企業文化設計與策劃、企業文化落地路徑、文化展廳的創建、企業的品牌維護與提升及怎樣當好一(yī)名内部培訓師等多層面、多角度進行了講授。特别是文化分(fēn)會李國彥秘書(shū)長通過精心講座，讓大(dà)家較系統了解到企業文化從國際、國家、行業、企業等多個層面面臨的“勢”，以及不同崗位人員(yuán)在本職工(gōng)作中(zhōng)應該具體(tǐ)做的“事”，爲我(wǒ)(wǒ)們各企業開(kāi)展企業文化工(gōng)作指明了方向。

實戰是對學習最好的檢驗，主辦方特開(kāi)設模拟實戰環節，意爲将理論講授與案例分(fēn)析相結合。在本環節中(zhōng)，臨時組建的團隊，需要在有限的時間内對指定的案例進行分(fēn)析，形成方案在大(dà)會上進行演示，同時由特邀的三位專業講師擔任評委，爲各隊評分(fēn)。時間緊，任務重，各學員(yuán)的壓力之大(dà)，可想而知(zhī)。在這樣的壓力之下(xià)，靳小(xiǎo)燕帶領隊員(yuán)集思廣益，發揮各人所長，在極短的時間之内做出了《泰宏建設發展有限公司企業文化理念體(tǐ)系》，并取得了同案例分(fēn)析第一(yī)名的優異成績。

模拟實戰三位評委現場點評

“雪狼隊”在模拟實戰環節獲主辦方表彰

      12月8日下(xià)午，主辦方帶領學員(yuán)參觀了河南(nán)中(zhōng)煙工(gōng)業有限責任公司黃金葉生(shēng)産制造中(zhōng)心，精細化标準化的全自動生(shēng)産車(chē)間，特别是60多年曆史積澱的文化長廊，有發展史、黨建專欄、榮譽牆等，是中(zhōng)煙人精神文明的殿堂，記錄着曆史，見證曾經的付出，也預示着未來的輝煌，所有目之所及之處，無不讓學員(yuán)大(dà)開(kāi)眼界，也更加深刻地理解了，企業文化真的是無處不在！

學員(yuán)參觀中(zhōng)煙

道德講堂:   12月8日晚，研修班以“宣貫十九大(dà)”爲題舉辦了文藝大(dà)聯歡，節目全部由學員(yuán)自編、自導、自演完成，學員(yuán)既是觀衆，又(yòu)是演員(yuán)，每個人都是主角。首先聞名中(zhōng)外(wài)、獨具河南(nán)特色的少林功夫引爆全場，學員(yuán)們的歌舞、小(xiǎo)品、詩朗誦、模仿秀等精彩節目，把現場的氣氛推向一(yī)個又(yòu)一(yī)個高潮，歡呼聲、喝(hē)彩聲此起彼伏。

少林功夫表演

中(zhōng)建協文化分(fēn)會及省建協組成的“藍(lán)精靈紅歌團”

孫全明帶領“枭雄隊”表演三句半

齊含钊帶領“神龍隊”表演舞蹈與雜(zá)技

結語：此次文化盛宴，讓參會的每個人都收獲頗豐，深有體(tǐ)會，糾正了很多對于企業文化的錯誤理解。企業文化不僅僅是搞幾個活動那麽簡單，真正的企業文化是一(yī)個企業的根和魂，文化于公司的力量不容小(xiǎo)觑。就如老師所講，三流企業靠人管理，二流的企業靠制度管理，一(yī)流的企業靠文化管理，企業文化将成爲一(yī)種新的管理模式。制度是外(wài)在的規範，是鋼性的，文化也是一(yī)種規範，它是内在的約束，是隐性的規範。文化是源，制度是流。

本次培訓結束了，打造和提升科建的文化建設卻是剛剛開(kāi)始，任重而道遠，需要各級領導重視，人人參與！建百年科建，先從打造科建企業文化做起！科建文化，靠大(dà)家！