2016年7月10日10：30在科建公司會議室對2016年年中(zhōng)測試中(zhōng)成績優異的9位員(yuán)工(gōng)進行了表彰，黃元明副總主持會議，李傑總經理在會上對受表彰的員(yuán)工(gōng)進行勉勵，并要求全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)在以後工(gōng)作中(zhōng)刻苦學習、努力工(gōng)作，與公司一(yī)起成長。總工(gōng)孫全明、工(gōng)程部經理韓開(kāi)益、行政人事經理張婉君爲獲獎人員(yuán)頒發了獎金和榮譽證書(shū)。各項目生(shēng)産經理或項目總工(gōng)、以及施工(gōng)技術管理人員(yuán)測試成績名列前茅的員(yuán)工(gōng)參加了會議。

      2016年6月25日19：00-21：00行政人事部、總工(gōng)室、工(gōng)程部及其他部門聯合組織施工(gōng)技術管理人員(yuán)（土建、安裝、安全）113人進行了專業測試，根據成績排出了土建施工(gōng)技術人員(yuán)前5名，一(yī)等獎母彥輝、二等獎朱耀鵬、三等獎周剛、劉傑、王振，獎金分(fēn)别爲5000元、2000元、1000元；安全管理人員(yuán)2名，一(yī)等獎何濤、二等獎丁亞軍；安裝管理人員(yuán)2名，一(yī)等獎劉發、二等獎張濤，獎金均分(fēn)别爲2000元、500元。

      會議上，李總、黃總分(fēn)别對與會員(yuán)工(gōng)進行了勉勵、提出了要求、，強調了理論知(zhī)識學習的重要性，以及如何學以緻用、用理論指導實踐工(gōng)作的意義！ 通過這次表彰會，公司希望激發全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)學習的積極性，獎優劣汰；同時，公司也将專業測試常态化，成爲提升員(yuán)工(gōng)專業能力的方式之一(yī)，進一(yī)步培養學習型團隊！打造職業化團隊！